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两化融合沙龙2018年第5期 | 学华为【二】如何构建关键人才团队,实现业务倍增

发布日期:2018-04-08    浏览次数:509    关键字:


前言

华为究竟有什么值得学习的地方?

一个成立30年的中国民营企业,为什么能够在竞争激烈的全球通信市场中存活并不断成长?作为《财富》500强中唯一未曾上市的中国企业, 华为究竟有着怎样内在力量? 4月15日,我们在本次活动中,带您走进华为人才辈出的黄埔军校-华为大学,一起探索华为关键人才构建核心要义。

— 1天时间,全程干货 — 
还原华为成为行业领导者的全部秘密

背 景
华为在没有任何其他资源的支持下: 
>从2万元创办到世界五百强第83位 
>从“无研发无产品”到不断飞出“黑天鹅”的2012诺亚方舟实验室 

>终端消费者业务短短五年,销售额过2000亿,成为世界第三

全面回顾华为发展历程30年,其实就是华为转型变革成功的30年,研究华为转型变革成功要素中关键人才成为核心要素。

在今天机会与挑战并存的企业发展历史机遇期,华为在关键人才有什么样的做法?在历次转型变革成功过程中关键人才应该具备什么素质?应该如何遴选?如何培养?如何使用?如何个性化发展关键人才梯队?

上述问题是我们组织走进华为大学学习的关键点,期待您一起探索和思考!

考察收获:
1、耳闻不如一见:走进华为,观摩标杆企业的管理与文化
2、领略前沿理念:体味新理念的精髓,学习先进管理方法
3、专家全程相伴:与华为专家面对面交流,倾听专家实战分享
4、促进学用结合:理论结合实践,学以致用强化学习效果



报名开始啦!

主办深圳市信息化与工业化融合促进会

协办:深圳海江私董学院 / 深圳辰熙企业管理有限公司

规模:限20人

时间:2018年4月15日  全天

地点深圳市龙岗区华为基地J区 华为大学

对象:企业董事长、总裁、人力资源总监等高级管理者


主题内容
时 间 主 题 嘉 宾
10:00-10:30

华为大学集合

签到

全体与会者
10:30-12:00 华为大学 参观学习 全体与会者
12:00-14:00 华为大学集体午餐 全体与会者
14:00-17:30

火车餐厅专题分享:

如何构建关键人才团队,实现业务倍增

前华为洪老师
17:30-18:00 合影留念 全体与会者
18:30-21:00 华为晚宴,夜话交流 全体与会者


联系报名

时 间:2018年4月15日 

地 点:深圳市龙岗区华为基地J区 华为大学

报 名:点击“阅读原文”报名 or 直接联系秘书处报名

           联系人:李S 18926569177/ 18902469597

备 注:本次活动理事以上单位免费,其他参与者888元/位




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